第168章 不给住宿就离职
“呼～” 香取绫长出了一口气，终于搬进来了。 自从当了课长以后，收入没见得多了多少，开销倒是蹭蹭的往上涨。 哀木涕那个乌龙事情算是混过去了，事后小部门的几个人谁也没察觉到这件事是川崎派人做的，川井田次郎甚至还组织了arty给自己庆功。 sd的推广，香取绫汲取到了经验，直接就带人去联系之前给自己站台的那些个明星。香取绫现在甚至能做到面对片场羞羞的场景丝毫不脸红，在一群摄制组成员的目光中，放下慰问酬劳和协议书后，默默地转身离开。 在充裕资金的支持下，现在的广告业务从地铁扩展到了公交站，从影院扩展到了超市和零售店，还签下了两个正经的二线演员的代言。 推广工作要比哀木涕进行的顺利很多，sd这款游戏在本国也有着更好的群众基础和认可度，和客户的交流也更加容易。 渐渐的香取绫也察觉到了川崎和总部的微妙关系顺手帮一把，小事一桩，毕竟你好我好大家好，还指着你拨款呢，i提升对大家也都有好处；你不理我，我也懒得理你，各过各的小日子，就这样相敬如宾隔海相望，谁也别想插手谁的业务。 反正香取绫从来没见过总部向川崎下过命令，川崎也从来都不向总部汇报工作除了伸手要钱的时候。 所以，香取绫就是这独占半层snk办公区当之无愧的女王。 反正总部平常没事也懒得过问分部的事情，有什么事总部都是直接看下面的汇报邮件和后台的总计数据，总部的电话打过去十次有八次都没人接。 虽说有些无语，但是就这样逍遥自在的，香取绫也挺开心。反正只要月月把工资能按时打到个人账户上，其他的事都不算个事。 在香取绫这看似风光的背后，却有着无法向人诉说的苦衷衣服鞋子换上了更加高档的牌子，衣角袖子上的线头是绝对不允许出现的；口红眼影粉底霜也跟着更新换代，在规矩森严的社会体制下，在客户面前出现晕染和化妆，是极其不礼貌，也是绝对不允许出现的情况。 就在前两天，几个下属喝多了酒，还吵吵闹闹是要去家里给自己过生日。 老娘哪特么有家！ 老娘家在四国！ 回到租住的胶囊旅馆，香取绫把自己塞到棺材里直生闷气。 显然便宜的胶囊旅馆是不方便接待同事的，不然课长的尊严往哪搁！ 相对于宽敞却又人来人往的网吧，香取绫更愿意居住在封闭狭小的棺材里。 换个正经的房子是换不了了，上个月刚咬咬牙贷款买了skii的水水和植村秀的隔离霜。 找男朋友也是不敢找的，也不想这个时候找 找个凑合点的吧？老娘堂堂名古屋实力大学研究科毕业的高材生，红烧肉科技有限公司分部r国分部的代言人，snk半层楼当之无愧的女王统治者，找对象怎么能凑合！ 但是找个条件好点的吧……有一个无法回避的问题就是，自身条件太差。就说这胶囊旅馆，显然是拿不出手的。 倒也不是说找对象非要讲究门当户对，只是条件差太多的话，经济基础较好的男方，多半是要要求婚后做煮妇的。 放在以前，做个煮妇也不错，煮妇也是一种正当的被社会认可的职业。但是想我堂堂名古屋市立大学人间发展研究科……好吧，反正是不甘心。 香取绫就这样死撑到了圣诞节前夕，在下班的路上收到了短信您的账户xxxx入账年终奖1500000円。 于是香取绫咬咬牙，在大阪早已相中的一栋闹市区的公寓楼里，租了一套46平米的豪华大房子！ 在辛辛苦苦的当了一把女汉子，搬运了一箱衣服一箱鞋子半箱化妆品和被褥水壶等物品后，香取绫像死狗一样瘫在床上，呆呆的盯着天花板“也不知道别的分部发了多少奖金，听总部的那个员工说，直属员工还管住宿……” 在香取绫胡思乱想的时候，却不知道叶晓奇这时候已经管不起住宿了。 新任财务大管家关萌，在办公室里正对着叶晓奇发脾气“要钱要钱，就知道要钱！你知不知道你现在还剩多少钱？上周刚给小龚拨去400万，这就花完了？才过去10天，又接着要钱！你都不问问小龚把钱花哪了？” “这有什么好问的，花了就花了呗，刚开始的开销可不就这么厉害，谁让咱啥都没有呢，用钱砸呗。等挺过这一阵，日子就好过了。”叶晓奇为龚赛刚辩解了两句，“话说，不是哀木涕的收入还没暖热呢吧，我记得有一千多万美元的吧，咱们截流一半，上完税至少得剩个600万美元吧，年会预算300，剩下300万美元，这可就是2000万了，国内还有1700万呢。sd也上线几天了吧，应该也有点钱能拿来用。” “我的叶大官人”，关萌急得眼睛都绿了，“你该不会不记得自己每个月要花多少钱吧？我给你算算啊，电商那边不管，银行欠的也不管。我们就说说红烧肉这边，每个月工资400多万，七映彩画每个月要补贴100万，snk的协议是每年10亿日元，平均每个月是400多万人民币。买房子支出，按照新增员工算，平均每个月支出是900～1100万。但是，龚大爷这半个月就招了200来号人，现在这200个大爷有事没事就打电话来这边，让给他们解决住宿问题，还有滴滴商城那边，吵着再不解决就要离职，你看咋办？” 关萌说完拱拱手，“求你叶大少爷，给变点钱出来吧！” “不给住宿就离职？” 关萌点点头，“他们说你有了钱就忘本，这周二我去那边对账的时候还碰见大楼门口，一个新入职的劝一个主管跳槽。这事其实早就有了，只是最近才显得比较严重。” 叶晓奇不吭气了，着实也不知道该怎么说，也实在是服了有些人的脑回路。原本想着住宿政策是个一箭三雕的好主意，既能给员工带来实惠，又能攒下小金库，还能吸引别的单位的人才。没想到时间长了，大家都习惯这个制度后，反而成了负担，处理不好还有不小的负面影响。 坑是自己挖的，总是要填回去的。宿舍制度叶晓奇不想改，眼下用钱的时候没钱也是事实，以后很可能会有更多缺钱的时候。 感恩，是人在幸福的时候才有的事情。孔子说过，仓禀实而知礼节。人在困难的时候，从来都没心思去理会别人的困难。 “下达一份通知吧，从今日起，已经审批完宿舍的暂且不论。新进员工，半年的试用期结束后，才可以申请宿舍，并且依据绩效评定成绩来分配。宿舍的审批，每个月一次，每次一定的名额，不再保证人人都有，包括购房基金的申请，也都以绩效和职位为准，不再按照工龄计算。不想干的立马让他滚蛋，谁家管住就去谁家吧。” 叶晓奇点了一根烟，抬头疲倦的看看窗外，“眼下，符合条件的，先租着吧，以后根据自身条件租购并举，不再要求必须要买。小龚这边，要多少钱都一定要给到位，最后一锤子了，以后是吃香的还是喝辣的，能骗多少钱就看小龚了！”