金华文学网 - 都市青春 - 文娱新贵在线阅读 - 第1250页

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    妮可见此也不禁苦笑道:“是的,导演,我也希望如此,我刚才说的话是在这个基础上的。”

    “好吧,我知道了,我会尊重二位的劳动成功的。”

    周夏有些无语地说道,这就是女人的两面性吗?

    前一刻还跟他提意见,要保护她们的隐私。

    结果下一刻就让他不要受到干扰,要展现足够精彩的部分……

    第0938章 给我一份拷贝

    接下来转场继续拍摄卡罗尔和特瑞丝旅行中,住在几个旅店的互动戏份。

    刚才已经拍了足够精彩和亲密的,接下来都是按照剧本拍摄一些正常互动。

    虽然也有涉及到床上的,但都是点到为止,意思到了就可以。

    毕竟这部分都是以人物的情绪和对话为基础的,不是刚才拍摄的,就是为了拍场美好的爱爱。

    经过这段时间的拍摄,周夏每天对着镜头,看着妮可和詹妮弗演绎这对同性情侣,很清楚地感觉到她们的表演越来越好了,相互之间的互动,真实自然到让周夏都分不清了。

    都说每个人心里都有个断背山,这两人到底什么情况,谁知道呢?

    在卡罗尔和特瑞丝的爱情关系中,卡罗尔是属于从一开始就知道自己是女同的一方,还是强攻的那种。

    特瑞丝并没有这个自觉性,她只是个涉世未深的小白兔。

    而且因为遇到的两个追求的男朋友,都是那种没有经验套路的大直男,一个第一次约会就强吻,一个第一次约会后就求婚,被吓得不轻,所以有些怕和男人交往。

    第一次在商场中遇到了卡罗人,被她的容貌和高贵气质吸引,觉得对方就是理想中的她。

    在卡罗尔到柜台前套近乎、买东西付款时,她难免表现的像跟心爱的人突然接近的那种惊慌失措。

    但还是被卡罗尔的魅力所折服,不知不觉间就想更接近对方了,那个时候她并不明白那是一见钟情的冲动。

    后来在卡罗尔这个老司机的各种温柔老练手段下,她不自觉就深陷其中,主动地联系对方,打电话询问,如何将卡罗尔故意落下的手套还去等等。

    在卡罗尔眼里,特瑞丝是一个奇怪的女孩,犹在天外,就像年轻时候她爱的那个闺蜜。

    两个人甜蜜的交往没有持续多久,就被现实所阻碍、打断了。

    人生最痛苦的事情莫过于相爱的人跨越千山万水走到了一起,但却被万恶的现实在无形中撕碎,不得不选择分开。

    卡罗尔和特瑞丝之间最大的问题,不是身份上的差距,而是她们要面对的现实。

    卡罗尔年纪更大,她明白这个道理。

    因此,在被丈夫派侦探监听后,为了全力去追回女儿的抚养权,她果断选择牺牲了这段关系。

    并且在分手信中写道:“当你明白之时,我希望你去想象我在彼岸等你。那时我们的生命会在前路一同绽放,犹如一场永恒的日出。”

    卡罗尔希望特瑞丝能够成长起来,有足够的勇气和能力,和她在未来携手站在一起,而不是现在跟她一起面对她家庭的困境。

    电影的拍摄每天都在进行,两个女演员的表演给了周夏越来越多的惊喜。

    特别是大表姐饰演的特瑞丝在面对男友求婚时,安静又不乏智慧的拒绝。

    哪怕对方质问她和卡罗尔在一起是不完整的,不会有孩子,不会给彼此真的性。

    她安静得体的回答:就算卡罗尔不会触碰她,不会跟她在一起,她也会永远爱着她。

    她的这种淡然表现,让追求她的男人更加的发狂和无奈。

    除了两个女主和其他演员的演技,服、化、道也做的极好,年代感十足,显得很真实。

    这部投资只有3600万的文艺电影,演员和人工的片酬总体占到了三分之一。

    其余更多的基本用在了服装、场景等的打造上,就是想拍出这种厚重的历史感。

    这样每一分钱才算花到了刀刃上。

    毕竟妮可、詹妮弗,包括周夏,他们都是降低片酬,来做这部电影的。

    妮可和詹妮弗都只收了400万美刀片酬,周夏当然希望对得起人家的信任和付出。

    在米国,不管做什么都是人工酬劳最高。

    要不是一些制作规则所限制,周夏恨不能从国内带拍摄团队来拍电影,可惜这不现实。

    就现在花费快2.8亿拍的这部电影,放到国内那都是大制作了,可在好莱坞却只能算中小制作。

    周夏只希望到时候票房不要败得太惨,好歹收回成本来。

    ……

    又是一天的拍摄结束,不知不觉间,电影开机已经拍摄一个月,明天詹妮弗的戏份就杀青了。

    周夏剪辑完当天的素材,看看时间已经晚上十点钟,给雅雅打了电话,告诉她不回去了,回到剧组附近的酒店,开始处理其他的事情。

    跟Studio8的谈判终于有了进展。

    特别是夏华方面放出风声,将全力收购传奇影业,要以传奇为基础打造夏华在北美的大制片公司,Studio8的管理层就开始退让了。

    如今经过一个礼拜的谈判,双方基本达成了意向。

    Studio8的管理层让出经营权,在完成重组后,管理层原本的股权置换后,在新公司占4%,并受夏华的委任,继续管理新公司。

    周夏看了几条详细的条款后,就不再关注这个事情了。